第4課:專業反饋(與上司有效溝通)
📍 反饋分乜嘢種類?
四大反饋類型
1️⃣ 指令型(Direct Instruction):
「下星期開始,每次學生拍枱就立即暫停活動」🗣️
2️⃣ 實戰型(Performance Feedback):
「你今次紀錄數據 嘅速度比上次快咗20%🏃♂️」
3️⃣ 修正型(Corrective Feedback):
「用圖卡時要放喺學生視線水平,唔好舉太高」📉
4️⃣ 打氣型(Reinforcing Feedback):
「你處理嗰單尖叫事件好淡定,Good Job!」👏
🚨 書面 vs 口頭
書面:Supervisor寫Email叫你改報告格式📧
口頭:Supervisor睇完Session即場話:「個強化物俾慢咗3秒呀!」⏱️
💡 有效反饋「五臟俱全」
具體行為:
「你今次冇睇手機,全程同學生眼神接觸」👀
清晰期望:
「下次要喺行為發生5秒內記錄」⌛
行動指引:
「買個計時器夾喺記錄表旁邊」⏲️
死線明確:
「星期五前改好呢3份治療計劃」📅
成效可量:
「目標係將提示次數由10次減到5次」📊
🙇♂️ 點樣「接招」最專業?
📍 反饋應對四重奏(附實戰例句)
點頭神功(扮醒目)
例句:「收到!即刻將啲紀錄轉做Excel表,方便追蹤!」(✍️記住要加埋「OK手勢」)
進階版:加句「等我mark低你今日提點嘅重點先!」即場拎筆記簿寫
追問到篤(防中伏)
例句:「你話『加強觀察』係咪即係每5分鐘要望實個學生一次?」(👀扮認真皺眉頭)
絕招:用「可唔可以舉個例子?」逼對方講具體要求
寫Plan要夠「戲」
例:「聽日就買定3款便利貼,試邊隻黐得最實唔甩!」(📌附實物圖證明)
必加:喺計劃尾加句「有冇其他位要補飛?」(顯誠意)
跟進連環扣
例:改完紀錄表後,
✅ 影相send俾督導
✅ 加句:「改咗第3版,仲有冇漏?」(📸附對比圖)
🚨 瀨嘢急救包
駁嘴即死案例:
錯:「個家長都唔合作㗎!」 → 改:「明白,等我諗吓點同家長夾手夾腳!」
扮乖神器:
自製《反饋求生簿》封面寫「金句集」,對方睇到暗爽!
🛠 反饋落地「拆散件」
案例:被批「課室管理太鬆」
拆到碎濕濕:
買計時器⏱️:每10分鐘響一次check秩序
自製「乖仔印章」✊:即場獎守規學生
數量化:
「一星期內學生離位次數由20次→5次」(📊整柱狀圖貼教師桌)
借兵借糧:
搵隔離班阿Miss借「課室管理checklist」影印(記得請飲檸茶🥤)
💡 老司機貼士
每次見完Supervisor即衝去廁所✍️寫「5分鐘速記」,驚自己轉頭忘光
改完嘢交報告時,加句:「跟住你教嗰招真係work!」(對方即刻心花怒放🌹)
📁 實戰記錄爆肚案例
案例1:課堂失控急救
[日期] 2024-03-08
[改動內容] 自製「冷靜角」放毛公仔🧸 + 噪音分貝計📟
[成效證據] 學生衝出座位次數由15次→6次(附課室平面圖標示冷靜角位置)
💡 學嘢位:影低學生用緊冷靜角嘅相,報告寫:「阿明主動攬住公仔自我平靜,用咗你上次教嗰招!」
案例2:家長唔理睬
[日期] 2024-03-12
[改動內容] 改發60秒語音代替長文字(加BB喊聲背景🎤)
[成效證據] 已讀不回率由70%→25%(附WhatsApp截圖對比)
🚩 踩坑警示:初時寫「家長反應熱烈」被督導打回頭,改寫「陳太首次回覆『會試吓』」先過關
